Virtuaalimaailma muuttaa liiketoimintaa ja työskentelytapoja vääjäämättä. Aalto EE yhdessä Microsoftin kanssa tarjoaa nyt liikkeenjohdon koulutusohjelman, joka auttaa ymmärtämään virtuaalisen toimintaympäristön erityispiirteet, haasteet ja mahdollisuudet.
Perinteiset johtamisen mallit eivät enää toimi. Liikkeenjohdon haaste on ymmärtää kokonaisvaltainen muutos liiketoimintamalleissa, johtajuudessa ja organisaatiokulttuureissa. Pelkkä teknologian hyödyntäminen työn tehokkuuden ja joustavuuden lisäämiseksi ei riitä.
- Tässä ajassa vapaa-aika ja työ limittyvät. Paitsi työntekijät, myös johtajat joutuvat uudistumaan. Työn tekemisen normien ja infrastruktuurin on joustettava eivätkä ne voi nojata enää fyysiseen läsnäoloon ja suoritteiden raportointiin. Johdon on yhä keskeisempää onnistua tuottamaan merkityksen ja yhteisyyden tuntua jatkuvasti muuttuvissa tilanteissa liikkuville tiimeilleen, sanoo Aalto-yliopiston vieraileva professori ja Aalto EE:n toimitusjohtaja Pekka Mattila. Mattila puhui tänään Microsoftin Business Summit -tapahtumassa virtuaalisen toimintaympäristön vaikutuksista työhön.
- Nykyajan tietointensiiviset organisaatiot ja työntekijät tarvitsevat entistä parempia välineitä ja ratkaisuja viestintään, ryhmätyöskentelyyn ja päätöksentekoon. Kun teknologia on helppokäyttöistä, inspiroivaa ja nopeasti omaksuttavaa, jää aikaa älykkäälle työnteolle ja yhteistyölle. Olemme erittäin iloisia voidessamme yhdistää voimamme Aalto-yliopiston Executive Educationin kanssa tässä koulutusohjelmassa, jossa teknologia ja johtaminen täydentävät toisiaan ainutlaatuisella tavalla, Microsoft Oy:n markkinointi- ja liiketoimintajohtaja Anthony Gyursanszky toteaa.
Kansainväliset huippunimet, kuten professori Julian Birkinshaw London Business Schoolista, tohtori Niklas Myhr Chapman Universitystä Kaliforniasta ja professori Liisa Välikangas Aalto-yliopistosta luennoivat Leading in the Virtual World -ohjelmassa.
Ylimmälle liikkeenjohdolle suunniteltu ohjelma pureutuu teemaan strategialähtöisesti ja käsittelee liiketoiminnan kehitys- ja muutostarpeita sekä muutoksen luomia mahdollisuuksia virtuaalisessa maailmassa.
Lisätietoja
Aalto University Executive Education
Tia Pulli, Development Manager
Puhelin +358 10 8373 750
tia.pulli@aaltoee.fi
Microsoft Oy
Anthony Gyursanszky, markkinointi- ja liiketoimintajohtaja
Puhelin: +358 400 610 999
anthony.gyursanszky@microsoft.com
Lisätietoja Leading in the Virtual World -ohjelmasta
Aalto EE
Aalto University Executive Education (Aalto EE) tarjoaa korkealaatuisia liikkeenjohdon kehittämispalveluja hyödyntäen Aalto-yliopiston ja kansainvälisen verkoston osaamista. Aalto EE:n missiona on rakentaa parempi maailma paremmalla johtajuudella ja kasvattaa uusi johtajasukupolvi. Yhtiön vahvuuksia ovat globaali toimintamalli ja monipuolinen tarjonta. Suomen ja Singaporen lisäksi Aalto EE tarjoaa ohjelmia Puolassa, Ruotsissa, Etelä-Koreassa, Taiwanilla, Kiinassa, Indonesiassa ja Venäjällä. Aalto EE:lla on kolme arvostettua laatuleimaa eli akkreditointia: AACSB, AMBA ja EQUIS ja edustaa näin ollen 0,4 prosentin maailmanlaajuista parhaimmistoa.
Microsoft
Vuonna 1975 perustettu Microsoft on maailman johtava ohjelmistotuotteiden, -ratkaisujen ja -palveluiden toimittaja, joka auttaa yrityksiä, organisaatioita ja ihmisiä hyödyntämään tietotekniikan mahdollisuuksia uusilla innovatiivisilla tavoilla. Suomessa Microsoftin palveluksessa työskentelee 280 henkilöä, joiden visiona on yhdessä yli 3000 yhteistyökumppanin kanssa auttaa asiakasta menestymään Microsoftin ratkaisujen avulla. Maailmanlaajuisesti Microsoftilla on noin 94 000 työntekijää yhteensä 112 maassa. Heinäkuussa 2012 päättyneenä tilivuonna Microsoftin liikevaihto oli 73,72 miljardia US dollaria.